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コミュニケーションスキルについて学ぼうサイトトップ >ストレスマネジメント >>モチベーションを保つために

モチベーションを保つために

今日仕事帰りに、
同じ職場の、違う部署の、わたしの同じような立場のセンパイと愚痴を言い合いました。

昨日の夕方、一緒に大きな会議に出ていたのですけど、
その後、会議の内容を受けて遅くまで残業をしていたらしく、
しかも、その残業が遅くまでかかったわけが、
上司の指示が悪かったからとかで、
荒れ模様でした。

月曜日に、昨日の会議の事前打ち合わせをしていたのに、
そこでは全然触れられていなかった内容が突然出てきたので、
しかも、その内容が、現場の事実を受けていないモノだったから、
もう、すっかりみなやる気をなくして、
話し合いではなく、伝達みたいになって終わったのですが、
そこで指示されたことがらが、
今日になって、変わったとかで。

お疲れ様です。

いろいろ変化を求めるのはいいのですけど、
変化させたことを手柄にして、
上司はどこかへ行くのですから、
ついて行く気になれません。

仕事をしても、
達成感はなし。
承認はされない。
昇進を目指しているわけではないとしたら、
残るのは、
仕事への誇りと、
責任感ですね。

なくさないでいきたいな。


詳しくは、「ハーズバーグの動機づけ」


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